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AI Employees by Easy-Peasy.AI

AI Employees by Easy-Peasy.AI

面向团队的AI员工多智能体平台,可按角色分配任务并自动拆解协作,提升日常运营效率。

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PH 用户
Product Hunt 的大家好!我是 Dmytro,Easy-Peasy.AI 的 CTO 和联合创始人。

我们最早在 2022 年 12 月以带模板的 AI 写作助手在这里发布。从那以后,Easy-Peasy.AI 已经发展出 Marky Agent、图像/视频/音频工具,以及能回答客户问题的 AI 智能体。

用户一直要求的并不是再多一个工具。他们想要一个能对某项工作负责的“人”:记住上下文,每周把活干完,并且在任何内容发出去之前先跟他们确认。于是我们做了 AI Employees。

怎么用:按角色招聘。从 19 个现成角色里选,比如幕僚长、客服代表、商业分析师、平面设计师和邮件营销专员,也可以描述你自己的角色。把你的网站加进去,团队会去读它。像给团队布置任务一样交代。在群聊里写一条消息。负责人拆分工作,队友在话题串里回复,你收到一份汇总。每个任务都有追踪,也可以把真人邀请进来。没有你的确认,什么都不会发出去。默认情况下,邮件、WhatsApp 消息、日历变更以及你应用里的操作都会等你批准。每个员工需要就哪些事征求你的同意,由你决定。他们会持续工作。每个员工都有记忆、一台自己的电脑用来处理文件和代码,还有按计划运行、或在收到邮件或 webhook 时触发的例行流程。打字太慢时,直接给他们打电话。

适合谁:需要客服、市场、研究和汇报方面的帮助,但还无法为每个角色都招人的创始人和小团队。

你的第一个 AI 员工免费。付费方案可以让你扩充团队。如果你想先在真实产品上看所有功能,这是我们的 13 分钟演示:https://www.youtube.com/watch?v=imsImofdNgk

我想听听你对两件事的反馈:你会先招哪个角色,第一天会把什么交给它?你会在“先问我”和“直接做”之间怎么划线?

我全天都在这里回答问题。谢谢再次邀请我们!
PH 用户
工具太棒了!喜欢 AI Employees!
PH 用户
我们自己的营销就靠“先询问型”智能体来跑,结果一堆审批反倒成了主要工作。负责人会把团队的请求汇总成一条吗?
PH 用户
用户能在多大程度上控制每个 AI 员工做什么?
PH 用户
产品很棒!祝好运!
PH 用户
关于你问的审批边界,我会把对外发送的消息和日历改动放在“先询问”这一侧。能同时看到具体收件人和拟执行的操作,这项审批会更容易判断。
热门产品Marianna Ole2026-11-05原文

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