作者入职 OpenAI 一周,感叹其内部文化极度偏向行动。

对比不同公司在内部文化中视为理所当然的东西,很有意思。

我只在 OpenAI 待了大约一周,最突出的一点是对行动有着高得离谱的偏好。

这体现在大大小小的事情上……

有时你们只是随便聊到一个可能的功能,等你回到工位时,PR 已经摆在你面前了。

或者你在 Slack 上遇到某人,说:“下周一起吃午饭吧”,五分钟内会议邀请就已经出现在你的日历上了。

这也有坏处。因为常常感觉一切都一触即发,事情会在你眼皮底下突然改变——但这种能量其实没法教,而一旦失去,想找回来就难如登天。

OpenAI 已经不再是一家小公司了。它在旧金山有好几栋巨大的办公楼,这种能量还能持续存在,令人印象深刻。