CTO 离职后拆分职责，如今招聘 CTO 极其困难

在 LI 上读到：“我们的 CTO 要离开了，显而易见的做法是先任命一位代理 CTO，直到找到替代人选。我们决定不这样做。相反，我们把这个角色拆分成几个不同的职责领域：”

我的看法：现在招聘 CTO 真是太太太难了：https://t.co/NwS0w4r1uy