Replit通过Seek Pain文化原则推动AI原生创业
大多数团队庆祝成功的部分。而Replit则寻找不成功的地方。Haya谈“Seek Pain”，这是他们如何交付产品背后的文化原则，与@southpkcommons一起。
在@Replit，他们正在赋能新一代百万美元创始人。联合创始人@amasad和@HayaOdeh加入了我们在@southpkcommons的活动，讨论：– AI原生创始人的崛起 – 新的AI模型及其能力 – 以及为什么大多数创始人过早放弃。完整内容请看Minus One https://t.co/O0cooByUdN