Zapier 更新 AI Fluency Rubric，定义三级 AI 使用水平。

今天我们发布了新的 AI Fluency Rubric。我们在每次招聘中使用它，关注他们实际构建了什么。去年五月我们开源了 V1。数百家公司用它来筛选候选人和发展团队。它有效，但标准很快提高了。以下是对 @Zapier 的 AI 流畅度三个级别的更新：
1. 胜任："我使用 AI 以显著更高的水平运作。"
2. 采用："我编排 AI 并构建系统来提升我的工作方式。"
3. 变革："我重新设计工作的发生方式。"
我们在四个维度上评估这些：思维模式、策略、构建和问责制。我们公开分享 V2 的原因与分享 V1 相同：每家公司都需要一个这样的框架，而大多数还没有。
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