AI导致设计师岗位需求停滞，PM需求增长

我不完全确定这里发生了什么，但这确实感觉与AI相关。与PM和工程岗位（在ChatGPT出现两年后于2024年开始增长）不同，设计岗位没有增长。如果非要提出一种理论，我会说因为AI让工程师能够如此快速地推进，因此参与传统设计流程的机会和愿望都减少了。

话虽如此，你会认为随着更多产品争夺注意力，设计会成为差异化因素。贵公司值得思考这一点！我们将继续关注这一趋势以及AI对组织设计更广泛的影响。

我们深入分析时发现了一个有趣的观察：PM与设计师的需求比例发生了逆转。在2023年中，我们从更多的设计师职位开放转变为更多的PM职位开放。自那以后，PM需求一直在拉大差距（目前为1.27倍）。这将是另一个值得关注的趋势，即AI如何重塑组织设计。