辞去高管投身AI原生创业,开设周末课程
我辞去了高管职位,投身AI原生创业生活。
多年来,我一直在研究如何让现有团队适应新的工作方式。
根据我的经验,需要三件事:
- 新的运营模式
- 技术准备(准备好代码库!)
- 文化变革
我很兴奋地宣布,我将与LaunchDarkly的朋友Zach(一位从AI怀疑者转变为AI拥护者的首席工程师)共同主持这次非常有限的
@MavenHQ
周末课程(4月18-19日),面向EPD高管和资深IC。
这不适合:
- 想学习类似claude code的IC
- 想要高层咨询空谈的人
- 已经随意使用token的小团队
这适合:
- 产品、工程、设计领域的VP+高管
- 员工+工程师
- 需要推动AI变革的100+人团队
@gaganbiyani
多年来一直要求我组织一些活动,我说只有当我能真正独特地分享、有技术含量且面向同行时才会做。
这就是那个活动。
我也很高兴我们邀请到了
@chintanturakhia
和
@thenanyu
作为嘉宾,分享他们作为EPD领导者的观察和实践。
我们刚刚开放报名,建议以高管-资深IC结对的形式注册以获得最大收益:
https://
maven.com/clairevo/ai-na
tive-epd-org
…
多年来,我一直在研究如何让现有团队适应新的工作方式。
根据我的经验,需要三件事:
- 新的运营模式
- 技术准备(准备好代码库!)
- 文化变革
我很兴奋地宣布,我将与LaunchDarkly的朋友Zach(一位从AI怀疑者转变为AI拥护者的首席工程师)共同主持这次非常有限的
@MavenHQ
周末课程(4月18-19日),面向EPD高管和资深IC。
这不适合:
- 想学习类似claude code的IC
- 想要高层咨询空谈的人
- 已经随意使用token的小团队
这适合:
- 产品、工程、设计领域的VP+高管
- 员工+工程师
- 需要推动AI变革的100+人团队
@gaganbiyani
多年来一直要求我组织一些活动,我说只有当我能真正独特地分享、有技术含量且面向同行时才会做。
这就是那个活动。
我也很高兴我们邀请到了
@chintanturakhia
和
@thenanyu
作为嘉宾,分享他们作为EPD领导者的观察和实践。
我们刚刚开放报名,建议以高管-资深IC结对的形式注册以获得最大收益:
https://
maven.com/clairevo/ai-na
tive-epd-org
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