通义大会：阿里调整人才资源阵型，Qwen为最优先事项。

中文发一下今天通义大会的内容吧，感觉是没有转机了

1. 首席hr自称这波调整是扩充更多人才，提供更多资源
2. 阿里是模型公司，qwen是集团的事情，而不只是基模的事情，集团来做大闭环，要快速发展，组织形式没沟通好
3. qwen是集团最重要的事情，希望人才来扩大，必然涉及到阵型变化，无论怎么变化希望大家做好。什么东西都不是没有代价的。用junyang一个人的脑子来处理肯定高效，但站着jingren的角度，需要考虑把zhouhao放在什么位置上比较高效，全过程没有考虑过政治因素（btw昨天高层的说法是，zhouhao比较担心一开始融不进qwen团队，所以主动要求把自己先放在jingren下面，高层就答应了）
4. 我们做的事情很宏大，100多个人肯定不够，需要扩张，很难照顾到每个人的想法
5. 吴妈说中国国情特殊，资源很难大家都满意，道歉没有更早知道资源的问题。说是中国最激进寻求算力的ceo，Qwen是第一优先级&尽了中国CEO最大的努力了。
6. 关于资源被集团卡脖子，吴妈说不知道被卡，心里一直优先级是最高的，问题是信息传递流程的问题
7. jingren说一直资源紧张，在做整体规划，然后说自己也是被架空的。然后说内部阿里云不好用是历史原因
8. 然后下面问junyang能不能回来，首席hr说：不能推上神坛&公司不能接受非理性的要求不计代价来挽留，并问台下那大家觉得自己是什么代价呢