非技术人员可通过研究招聘为AGI做贡献

我们经常被问到非技术人员如何为AGI做贡献。一个领域是研究招聘。

Tifa (@tifafafafa) 正在寻找来自非传统背景的杰出招聘人员，尤其是前创始人。

我们相信最好的研究团队是通过背景、品味和对领域未来走向的真实感受建立起来的；研究招聘是关于找到能够推动前沿发展的人，而不仅仅是填补职位。

应该会很有趣！