集成解决后，团队不知优化什么

这解决了集成问题。接下来会搞垮团队的是：他们把一切都量化，却不知道要优化什么。见过十几个团队在错误的奖励上训练数月。让事情可测量很容易，定义什么是'好'才是死穴。