AI前精英公司薪酬高但要求也高
在AI和vibe coding出现之前，“精英”科技公司为同一职位（如高级软件工程师）提供的薪酬高出2-5倍，但也对这些工程师有更高要求！例如自主性；产品意识；主动与业务沟通等。
“vibe coding”持续增长并成功的原因在于，其替代方案并非“精英工程”。而是：项目未诞生，想法未传达，应用未发布。精英工程非常稀缺，并将继续
“vibe coding”持续增长并成功的原因在于，其替代方案并非“精英工程”。而是：项目未诞生，想法未传达，应用未发布。精英工程非常稀缺，并将继续