关于Meta工程师面试失败的讨论
对此帖的一些回复：“CTO面试水平差：其中一些肯定是假阴性（即面试表现不佳的优秀开发者）”
然而，同样的道理也适用于Meta的面试，这些面试偏重算法——通常拒绝14/15的初创公司开发者！
然而，同样的道理也适用于Meta的面试，这些面试偏重算法——通常拒绝14/15的初创公司开发者！
来自一家初创公司的CTO：
“我们面试开发者的方式是让他们当场从头构建一个应用（2个后端端点，一些前端）。他们当然可以使用AI——我们会深入询问他们为什么这样做或那样做。
令人惊讶的是：14/15的Meta开发者未能通过这一筛选。”