Elon Musk的31条公司运作原则

在花费 60 个小时解构 Elon Musk 的传记后，Founders Podcast 主持人 David Senra 提炼了 100 条 Elon 三十年来的职业生涯法则，强烈推荐本期播客！这里列出了 31 条极其宝贵的公司运作原则：

1. 使命第一；

2. 绝不退缩；

3. 疯狂的紧迫感是我们的行动准则；

4. 产品设计应由工程师驱动；

5. 你不应该将工程与产品设计分开；

6. 将设计和生产部门分开是扯淡！让所有环节保持在一起，并确保即时反馈；

7. 领导者应该亲临前线。你应该成为一名战地将军；

8. “如果士兵们看到将军在战场上，他们就会备受鼓舞。无论拿破仑在哪里，他的军队就会在哪里表现得最好。”

9. 不断应用“算法”（The Algorithm）：(1) 质疑每一项要求。(2) 删除流程中任何可以删除的部分。(3) 简化和优化。(4) 加快周期时间。(5) 自动化；

10. 重复是有说服力的。“我在算法这件事上简直成了复读机。我认为把它说到令人厌烦的程度是有帮助的。”

11. 你应该在删除和简化方面做到极致；

12. 同事情谊是危险的。它让人很难去质疑彼此的工作(参考第1点)；

13. 绝不要求你的团队去做你自己都不愿做的事；

14. 招聘要看态度。技能是可以教授的，态度的改变需要换个脑子；

15. 好的态度 = 渴望疯狂地努力工作；

16. 唯一的规则是物理定律所决定的，其他一切都只是建议；

17. 让你整个公司致力于一个共同的目标；

18. 如果事情进展不顺利，扔掉现有的设计，从第一性原理（first principles）出发，基于基本物理学质疑每一项要求；

19. 找到极限。你想要尽可能多地删除，而除非你找到极限，否则你无法做到这一点；

20. 如果你没有把你删除的东西加回来至少 10%，那么你删得还不够多；

21. 保持控制权。避免合资企业，消除中间商；

22. 坚持不懈地质疑每一项要求；

23. 拒绝“为了工作而工作”，只做实际的工作；

24. 亲赴问题现场。登上飞机，飞到源头去，去到工厂里的确切位置；去到问题面前，待在那里直到问题解决；

25. 最好的零件就是没有零件；

26. 为战斗而生；

27. 不要害怕失败。头 50 次失败会很痛苦，但之后你就能更少情绪化地参与其中，你将承担更多风险；

28 保持埋头苦干，专注于为人类文明做有用的事；

29. 当某件事很重要且必须迅速完成时，每24小时开一次会来运行“算法”并检查前一天的进展。你会惊讶于这能多快地加速事情的进展；

30. 生活需要有趣和刺激；

31. 删除，删除，删除，删除！