公司绩效评估新增AI使用频率维度
时代在改变
“从下一次绩效评估开始,除了询问每位员工带来了多少影响力,我们还会问自己:每个人默认使用 AI 的频率有多高。
如果你在打开 AI 工具之前先打开了 Google Doc 或 Sheets,那你就是没有默认使用 AI。如果项目的原型不是用 Cursor 或 Claude Code 构建的,那你就是没有默认使用 AI。”
“从下一次绩效评估开始,除了询问每位员工带来了多少影响力,我们还会问自己:每个人默认使用 AI 的频率有多高。
如果你在打开 AI 工具之前先打开了 Google Doc 或 Sheets,那你就是没有默认使用 AI。如果项目的原型不是用 Cursor 或 Claude Code 构建的,那你就是没有默认使用 AI。”
我早些时候给 @Opendoor 的整个团队发了这条消息。https://t.co/8XotiRRoPN