Linear使用工作试炼替代刷题招聘，强调DevX

有时候，适当程度的无知才能提出正确的问题。

这位刚入行的Reddit用户好奇：为什么公司不直接搞工作试炼，反而以“严谨”为名搞无限刷题和假设性问题？问得好！

我们在@Linear使用工作试炼。很简单：花几天做实际工作。

这意味着我们必须维护好开发者体验，让新工程师能立刻投入工作——这是好事！上次我试过，从克隆仓库到能在开发环境中修改，只花了大约20分钟。

没有HR会坚持用这种方式替代传统面试流程，所以技术领导层必须主动倡导。