创始人不满低质量申请，转用小型付费职位板吸引合格人才

这位创始人对收到的申请质量之低感到非常惊讶。最终，他在一个小型求职板（这次是波兰一个每月收费约500美元的网站）上发帖，然后收到了来自合格人员（即具有几年实际经验的人）的真正申请。