Microsoft 向约 6 万名员工提出自愿离职方案，为 AI 基建让出成本空间
Microsoft 把裁员变成常态化动作：用自愿离职压缩人头开支，把省下的钱继续砸向 AI 算力，头部公司的用人结构正在被 AI 资本开支重塑。
Microsoft 首次向美国、英国、加拿大和印度约 6 万名员工提供自愿离职补偿，规模远超今年早些时候面向 9000 人的退休方案。CEO Satya Nadella 两年前就说过，公司总人力成本会下降、人均成本会上升、每位研究员分到的 GPU 会增加——换句话说，留下的人更少、更贵、算力更足。这是为压低运营成本、保住 AI 基础设施投入而做的取舍。
正文摘录
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