Fika Jobs 获资 400 万美元，打造视频优先招聘平台，AI 代理面试候选人
Fika Jobs 用 AI 面试代理和短视频简介革新招聘，获 400 万美元融资。
斯德哥尔摩初创公司 Fika Jobs 获资 400 万美元，打造视频优先招聘平台。平台用 AI 面试代理（能自动面试候选人的 AI 系统）与短视频简介，让求职者像发 TikTok 一样展示自己，雇主用 AI 进行初面，体验介于 LinkedIn 和 TikTok 之间。
正文摘录
- title: Fika Jobs 获 400 万美元融资，打造视频优先招聘平台，由 AI 智能体面试候选人 - sourcecompany: TechCrunch - bodymarkdown: 招聘流程长期以来一直因其低效和不透明而饱受诟病。候选人花费数小时撰写申请和求职信，结果却石沉大海，仿佛掉进了黑匣子。生成式 AI 让情况变得更加混乱，雇主越来越依赖 AI 驱动的筛选系统来处理海量投递。 总部位于斯德哥尔摩的初创公司 [Fika Jobs](https://fikajobs.ai/) 认为有更好的方法。该公司正在构建一个视频优先的招聘平台，将 AI 面试智能体与短视频个人资料结合起来，打造出类似 LinkedIn 和 TikTok 混合体的产品。候选人不再仅仅依赖简历，而是完成由 AI 驱动的面试，旨在展示他们的个性和沟通技巧。 Fika Jobs 周二宣布完成 400 万美元的种子轮融资，这笔资金将用于继续开发平台、扩充团队，并为今年晚些时候的大规模上线做准备。 对于求职者来说，流程从关联 LinkedIn 个人资料开始。Fika 的 AI 会审查候选人的背景，并生成个性化面试问题。随后，候选人需要与 AI 智能体完成大约 10 分钟的视频面试，该智能体目前由 Google 的 Gemini 模型驱动。 面试结束后，Fika 会自动将回答转化为短视频片段，并整理成个人资料。候选人无需针对每个新职位单独申请，而是维护一个活跃的个人资料，雇主可以在有新机会时发现并重新查看。