智谱唐杰：AI时代技术权重超管理
AI时代技术迭代以天为单位，信息差消失，技术权重超过管理，不懂AI的管理者将被淘汰。
智谱首席科学家唐杰指出，AI时代技术迭代极快（论文明几天就过时），企业信息差被新技术填平，传统管理手段失效，技术权重远超管理，管理者必须懂AI才能跟上节奏。
正文摘录
Dei，今日港股收盘市值约8742.98亿的智谱的发起人、首席科学家，今天在微博上分享了他的最新思考。 饿的时候可以打兔子，但达拉崩吧斑得比鲁翁的最终目标是龙啊！所以打兔子这事儿，它从根儿上讲就不本质。 因为技术在几天内刷新，组织在 AI 化之后迅速变薄，产品可能还没打磨完，底层能力已经换代。 “很多人认为一个企业的成功靠管理，很对，曾经很对，但 AI 时代可能变了，一切都变了，天天端到端、天天扁平、天天去中层。 没办法，太多事情 AI 化了，更焦虑的是技术不能落后，于是工程师一下子扬眉吐气，技术大于了管理。 “AI 时代几乎每个技术的进步，预训练的 infra（loss balancing、indexpool、kernel fuse）、Agentic RL、self-judge、OPD、fully self training、尤其是 AI 学习的范式变革都让人极其兴奋。 这种密度和烈度是以前任何一个时代都没有的 ：你不是每隔几年等一篇里程碑论文，而是每隔几天就要追一波新东西。 也正因如此，技术落后从来不是”慢慢掉队”，而是一夜之间的事——这也是为什么在 AI 局里，技术的权重被抬到了前所未有的高度。” 过去企业里大量管理动作本质是在处理信息差，上面拆任务 - 中间做协调 - 下面给反馈，再一层层汇总。 但现在很多环节，比如信息处理、代码辅助、方案生成、流程协作，都因 AI 变得更简便，而且有的步骤完全被 AI 吃掉了。 这时候，一个不懂技术、不懂 AI 工作流的人，因为连问题发生在哪里都看不见，所以管理手段就会出错甚至失效。 过去一个技术周期，往往是几年等一篇里程碑论文，再慢慢扩散到产业里。现在是一个新方法、一篇新论文、一套新训练范式，几天之内就在 X 上刷屏，社区复现，同行跟进，然后迅速变成新的行业预期。